50代からの転職！どんな転職活動・方法があるのか？まずは現状を知ろう

2021年7月7日

40代、50代は定年（60歳か65歳）がすぐ近くに見えている年代。30代のころには考えもしなかった、人生の後半戦の現実が見えてくる年齢です。

定年間近になると役職を外されてしまう企業もあるとか
。恐ろしいですよね、現実を見たくない自分がいます・・・

会社にお勤めの方は今一度、就業員規則を読み返そう！

50歳を過ぎ定年まであと10年を切ったわたしが、将来の不安を払拭すべく転職活動をしようと決断しました。

こまお

仕事の棚卸しをするため
自分の市場価値を知るため
リストラされた場合のため
将来に備えるため

遊び半分という生半可な気持ちではなく、自分の市場価値を知り・来たるべきに備えるためです。また自分のこの経験が40代・50代の皆様に参考になれば幸いです！

この記事でわかること

今どきの転職活動の種類・方法
50代に適した転職活動の方法

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いま時の転職活動を知る！どのような方法があるのか調べてみた

わたしは転職の経験が1度あります。20代後半の時でしたので、ほぼ忘れています。またその後も転職活動はしたことがあるのですが、10年以上も前でした（汗）

2019年転職活動するための6つの方法

西暦2019年時点での日本の転職活動方法には、どのような種類があるのでしょうか？自分なりに調べてみました。

こまお

調べると言ってもネットで検索してみただけですが。。。

転職活動する方法

自分で企業に直接売り込む
友人や知人のツテ・コネ
ハローワーク
転職サイト
スカウトサービス
転職エージェント

わたしが10年前にした転職方法は、ネットで「リクナビ」や「マイナビ」「type」「デューダ（duda）」などに登録し、その求人情報に応募するタイプが主流でした。

久しぶりに転職活動する自分にとって、スカウトサービスと転職エージェントが新しいキーワード。

さすがに時代は変わっているなと思いました。

1：自分で企業に直接売り込む

自分のスキルや今までの経歴に自信があれば、ぜひともやりたい転職活動の1つです。

転職先の企業に対し自分が入社することで、具体的にどれだけの利益がでることがアピールできれば最強です。

求人がなくても（年齢が50代でもｗ）採用される確率が高そうです。もちろんそのスキルと企業の需要がマッチすればではありますが。

こまお

スキルに自信がないのでこの方法は駄目です・・・

2：友人や知人のツテ・コネ

わたしの同僚でも数人いました。これは確実な転職方法だと思います。

業務を通じての友人・知人ならなおさらで、スキルや人柄もわかっているためです。

こまお

わたしにはそのツテやコネがないので駄目ですね・・・

3：ハローワーク（公共職業安定所）

いわずとしれた国が運営する職業紹介所です。

ハローワーク

職業安定法に基づいて1947年、「公共職業安定所」として誕生した。出張所などを含み全国に約550カ所(県内約20カ所)あり、求人情報を提供したり職業相談にのったりするほか、雇用保険の失業給付も扱っている。「ハローワーク」は公募で決まった愛称で90年1月から使われている。

参考サイト：コトバンク

インターネットもありますが、スマホ対応しているのでしょうか？デザインがかなり古いですね（汗）